個人的に・・の最近のブログ記事
昨日、大事な用事をすっぽかしてしまいました。
仕事ではなく、大学院の用事だったのですが。
楽しみにしていたのに・・・・
若い駆け出しのアーティストへインタービューするという趣旨だったのです。
しかし、、、、
月曜日には薬事法、景品法のセミナーに参加し、昨日は京都宇治のお客さんを訪問してきました。
近況はコレくらいにして。。。。
名簿の重要性を再認識することがありました。
それは、タイトルどおりです。
「トシちゃんと行くパリ旅行」締め切り迫る。
http://www.jvc-entertainment.jp/tahara/info.php?yy=2007&mm=10
先週の段階で90名ほど申込があったようです。
トシちゃんとは田原俊彦氏。
伝説のアイドルですよね。
現在はというと、、、、、
ハリウッド俳優、韓流ブーム、若いジャニーズの男子、、、、
この辺りがこのカテゴリのボリュームゾーンですよね。(多分・・)
トシちゃんといえばどちらかといえばニッチ(あくまで現在価値です)。
しかし、299,000円もする旅行に90名以上集めるのですから、すばらしいと思います。
※コミコミなので、高くはないと思いますが。。。
ディナーショーは3万6000円もするのだそうです。
これは、私たちにとても参考になると思います。
1.いかにハウスリスト(自社のお客さん名簿)が大切か。
2.ファンへの情報発信が大事か。
3.市場が小さくなれば、価格を上げる。
通常、私たちが扱っている商品があまり、前ほど売れなくなると、値下げをしてしまうのですが
まったく、逆。
値上げをしているんです。
Sカーブをご存知の方には「セオリーじゃん」といわれそうですが、我々はなかなかその発想が
出来ないでいることに気づきます。
きつくなったら、ファンを大切にしているトシちゃんを思い出してみるのもいいのではないでしょうか?
追伸:僕は「抱きしめてTONIGHT」(1988)が好きです。
この本の中にある一説です。
詳細はお読みください。
著者のお二人は説明も必要ないと思います。
とても共感できる内容でした。
確かに、当社のお客さまは皆、ある程度できる方ばかりです。
はじめからできていたかどうかは別の話です。
年齢ではないと思いますが、60歳を超えている経営者もいらっしゃいますが、メルマガやブログを
超積極的に活用していらっしゃいます。
50代のある経営者は、はじめはとんでもなく古いパソコンを持って当社のスタッフと議論していました。
最近は最新のパソコンを持ってまだたどたどしいです人差し指でタイピングし、再び議論を継続しています。
僕はその姿を見たときにウルルンとしました。
やはり、経営者ですから、自社の経営のことがたかがパソコンと連動しだすと面白くなるのですね。
反応がある。
これが経営者にとってのパソコンアレルギーから脱却する良薬なのですが・・・・
やってみないと反応がでない。
やるためにはそこそこ支援者が必要。
やってみなわからん、やったことしか残らん。(by木村勝男会長)
ということでしょうか。
それは、朝のひと時でした。
社員A:「外国人が・・・ビルのゴミ捨て場の絵を描いています」
社員一同:「マジ!?ウッソー!(楽)」 → 社員一同仕事をサスペンドし、見に行く。
--しばらくして--
社員B:「しゃっ社長、外に変な外国人がいるので社内に連れてきてもいいですか?」
私:「え゙っ、別にいいよ・・・・(怖)」
というわけで、ものの数分で意気投合する当社のエースと謎のフランス人。

外国好きの社員に連れられ、彼は普通に会社に入ってきたのです。
私が理解した彼の特徴。
・フランスの南部出身である。
・5人くらいのパーティで観光中だ。
・しかし、パーティとははぐれてしまった。
・絵を描くのは好きなほうだ。
・日本語はまったく通じない。話す気もない。
・明日から東京に行く。
・体はデカイが握手をするときは日本人以上に腰が低い。
・リュック一つで旅行している。
このストーリーから私が学んだこと。
・弊社のスタッフはなまじ英語が話せる。
・私は外国人に対して必要以上にびびる日本人である。
・彼は侍だ。
10分程すると、彼は、なぜか忙しそうに帰って行きました。
必要以上に頭を下げて・・・・
合掌。
それは、、、
おはようございます。
おとといから新居に住み始めました。
やはり、家庭があるというのは生活にハリがでますね。
皆さんは、いかがですか?
まだ2日目ですが、すがすがしいです。
今日は、スタッフと一緒に研修を受講しました。
すばらしい仲間とスタッフに囲まれて勉強するのは健康的です。
研修のサポートをしていただいている方は九州の有名な醸造メーカーの社長です。
なかなか緊張します。
というか、かなり緊張します。
すばらしい社長です。
やはり、このような本物の経営者と同じ空気を吸えることが良い勘違いを生むのだと思います。
その後、スタッフとご飯を食べに行きました。
なぜか、スタッフと話すと「だめだし」から始まるんですよね。
反省します。
あーあ。もっと子供のように接したいです。
こんばんわ。
今日は、とある場所で102年前に設立した会社の話を
少しだけ聞きました。
100年ですよ。100年。
参りましたね。
100年継続するってすばらしいですよね。
創業者は今の会社を見たら何て言うんでしょうか?
もし、あなただったら何と言いますか?
もう少しで私も会社設立1周年です。
1年続けられて幸運でした。





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